保安

發布時間：2017-8-29 點擊量:0

　　

人力資源HUMAN RESOURCES

秉承公司先進的人才觀，以人為本，大力推行人性化管理模式，努力改進工作方法，專注員工道德素質建設，營造溫馨的員工之家，促進廣大員工發揚“以廠為家、廠興我榮、廠衰我恥”的主人翁精神。建立“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”的用人環境，給每位員工有施展才華的機會和空間，有利于優秀人才脫穎而出。建立傳道授業、培養人才的基地，為增加企業核心競爭和可持續發展提供人力資源，為員工進取創造平臺。

保安，3人，轉正工資含績效3000－3500元/月

18-4５歲，初中以上學歷，男身高170cm以上，工作踏實、富責任心，敬業愛崗，身體健康，相貌端正，品德優良。能堅決服從上級領導的安排，服務意識較強，有保安工作經驗者優先。（12小時工作制，月休四天，試用期3000元/月，轉正后工資3200元，六個月后增加至工資3500元。）

上述崗位試用期轉正后發放春、秋裝工作服各兩套；公司有高溫、防寒費、過節費、生日禮金等員工福利，包住宿（環境良好，設施齊全），提供社會保險、大食堂自費用餐（2－3元/餐）；上班環境良好，無污染無毒害無安全隱患，享受國家法定節假日。

公司地址：長沙經濟技術開發區星沙漓湘東路161號華夏實驗小學對面（火車站乘362路或中山亭乘808路至警校北門站下對面即到）聯系電話：彭小姐84018948－8027

江山代有才人出，各領風騷數百年；
    人品、特長、貢獻，是我們用才必備的三大要素，缺一不可；
    我們以人為本，呼喚人才觀念正本清源；
    我們注重崗能相宜的“能力主義”而非“學歷主義”；
    始終保持對核心員工的關注，只要是人才都能在特定的舞臺上唱主角。

公司人力資源保持開發的持續性，形成連續性人才梯隊，將人才作為取之不盡、用之不竭、具有倍增放大效應的資本，主動從員工的需求出發，制定人才培養、發展計劃，使公司和員工在共同進步中獲得可持續性發展，形成一支富有戰斗力的學習型團隊。